هذا الكتاب هو مرجع أكاديمي متكامل يهدف إلى تمكين الطلبة والباحثين من فهم الأسس النظرية والتطبيقية لعملية الاتصال في الوسط الإداري، وإتقان مهارات التحرير التي تُعد أداة فعالة في تسيير شؤون المؤسسات. ينطلق المؤلف من إبراز أهمية الاتصال كعنصر حيوي في تحقيق الانسجام بين مختلف المستويات التنظيمية، موضحًا عناصره الأساسية وأنواعه داخل المنظمات، ودوره في تسهيل اتخاذ القرار وتحقيق الأهداف. كما يولي الكتاب اهتمامًا خاصًا للتحرير الإداري من حيث المفهوم، والأسلوب، والخصائص التي تميزه عن غيره من أشكال الكتابة، مقدّمًا نماذج تطبيقية لكتابة الرسائل والمراسلات الإدارية بمختلف أنواعها، من الدعوات والاستدعاءات إلى البرقيات وجداول الإرسال. ويتناول أيضًا الوثائق الوصفية والتحليلية مثل التقارير والمحاضر، إلى جانب النصوص التنظيمية (المراسيم، القرارات، المقررات) والتفسيرية (المناشير، التعليمات، المذكرات التوجيهية). كما يختتم بمناقشة الاتصال الإلكتروني وأثره في تطوير المراسلات الإدارية الحديثة. يهدف هذا العمل إلى بناء كفاءات مهنية متكاملة قادرة على التواصل الإداري الفعّال في بيئات العمل المعاصرة.